• Audiencia Nacional

Últimos documentos

  • SAN 26/2020, 2 de Marzo de 2020

    RECONOCIMIENTO MÉDICO. TIEMPO DE TRABAJO. A pesar de la ausencia normativa y reglamentaria, los reconocimientos médicos de los empleados computan como parte del tiempo de trabajo, nunca deben suponer una carga, coste o consecuencia negativa y perjudicial para el trabajador. Generalmente deben realizarse dentro de la jornada laboral y, cuando se realicen fuera de ella, el tiempo invertido deberá ser tenido en cuenta como tiempo efectivo de trabajo y, por ende, su compensación. La vigilancia de la salud es, en los supuestos examinados, tanto desde la perspectiva de derecho del trabajador como de la obligación empresarial, un instrumento al servicio de la prevención de los riesgos laborales. Se estima la demanda.

  • SAN 23/2020, 24 de Febrero de 2020

    PLAN DE IGUALDAD DE GRUPO DE EMPRESAS. CONFLICTO COLECTIVO. Un Plan de Igualdad de Grupo que engloba a una empresa obligada y a otras que no lo están, que en su contenido no distingue la situación de unas y otras ni contempla medidas específicas para cada una de ellas, incumple la Ley Orgánica 3/2007, de Igualdad, dado que no se ajusta a la situación real y específica de cada empresa. Asimismo, las reglas de legitimación para negociar colectivamente son las aplicables para la negociación de los Planes de Igualdad, y, dado que las empresas no impulsaron la negociación con quienes eran sus interlocutores válidos al tratarse de un Plan de Igualdad para un Grupo de empresas y sí lo hicieron, por el contrario, con los representantes unitarios de dos de las empresas implicadas, ello ha dado lugar a la nulidad del Plan. Se estima la demanda.

  • SAN 14/2020, 10 de Febrero de 2020

    CERTIFICADO DE ANTECEDENTES PENALES. PROTECCIÓN DE DATOS. El tratamiento de los datos que por parte de la empresa de seguridad se viene efectuando resulta contrario a derecho pues carece de habilitación legal para recabar los mismos, y en modo alguno ha justificado que resulte necesario para el cumplimiento del contrato de trabajo. La intervención de la empresa de seguridad con relación al personal que contrate se circunscribe únicamente a comunicar las altas y las bajas de su personal al Registro Nacional, de forma que las autoridades competentes comprueben si tal personal se encuentra en posesión de la habilitación correspondiente. Se estima la demanda de conflicto colectivo.

  • SAN 9/2020, 21 de Enero de 2020

    PERMISO DE LACTANCIA. EXCEDENCIA. ACUMULACIÓN DE PERMISOS. La coincidencia de un día de descanso semanal en festivo no genera para el trabajador un día de descanso adicional fuera de los supuestos expresamente previstos en el art. 37.2 ET. Cuando un trabajador opta de acuerdo con el art 32.1 convenio del contact center por disfrutar del permiso acumulado de 15 días naturales para cuidado del lactante, no asume el compromiso de permanecer de alta en la empresa hasta que el menor objeto de cuidado cumpla nueve meses. Se estima parcialmente la demanda de conflicto colectivo.

  • SAN, 11 de Diciembre de 2019

    RESPONSABILIDAD PATRIMONIAL DEL ESTADO. OMISIÓN DE PROTECCIÓN DIPLOMÁTICA. El Estado debió ejercer la protección diplomática en favor de los familiares de José Couso, consistente en un procedimiento de aplicación del derecho internacional, en virtud del cual un Estado realiza en favor de uno de sus nacionales diversas acciones ante otro Estado que ha incurrido en un ilícito internacional a fin de que este último cese en un comportamiento ilícito cometido en la persona de uno de sus nacionales y, en su caso, repare el daño causado por su conducta constitutiva de ilícito internacional. Se acuerda indemnizar 182.000 euros a la familia del periodista fallecido durante la toma de Bagadad en 2003. Se estima parcialmente el recurso contencioso-administrativo.

  • SAN 144/2019, 10 de Diciembre de 2019

    REGISTRO DE JORNADA. TRABAJO EFECTIVO. CÓMPUTO DE LAS AUSENCIAS. Se solicita la nulidad del nuevo cómputo de fichajes de incidencia sobre ausencia para fumar, tomar café, desayunar, que hasta ahora se integraban como tiempo de trabajo dentro de la jornada y no se fichaba ni se descontaba. En el centro de trabajo existía un control de acceso mediante tornos, que únicamente se utilizaba a efectos de seguridad y prevención de riesgos del edificio, no de control de jornada, control que se venía tolerando por una política de confianza empresarial en virtud la cual cada trabajador es responsable de desarrollar la jornada comprometida. No cabe deducir que la empresa reputase dichas interrupciones de la prestación de servicios como de trabajo efectivo. Se desestima la demanda de conflicto colectivo.

  • SAN, 5 de Diciembre de 2019

    IMPUESTO DE SOCIEDADES. BASE IMPONIBLE. INCREMENTOS NO JUSTIFICADOS DE PATRIMONIO. El importe de los fondos monetarios existentes en una caja de seguridad alquilada por la entidad recurrente a una entidad bancaria, constituye un activo oculto de la entidad al no figurar en su contabilidad, considerándose renta no declarada por aplicación del art. 134.5 de la Ley IS. Además se consideró que a la entidad no le era de aplicación en los períodos comprobados el tipo impositivo reducido establecido para las empresas de reducida dimensión al no desarrollar la misma una actividad económica efectiva.

  • SAN, 22 de Noviembre de 2019

    LIBERTAD DE INFORMACIÓN. DERECHO AL OLVIDO. Se considera, en este caso, que la libertad de expresión e información prima sobre la ley de protección de datos y el derecho al olvido, al rechazar que Google tenga que eliminar noticias relacionadas con un hombre que resultó absuelto de un delito de abuso sexual, al tener la información relación con su profesión, pero le obliga a situar la noticia de la absolución en primer lugar. Para ponderar los derechos en juego debe tenerse en cuenta que las noticias cuestionadas se refieren a la vida profesional y no a la vida personal. Se estima parcialmente el recurso contencioso-administrativo.

  • SAN, 4 de Noviembre de 2019

    EJERCICIO DE LA ABOGACÍA. PRUEBA DE APTITUD PROFESIONAL. Los requisitos para el ejercicio de la profesión de abogado exigen una cumplimentación ordenada en el tiempo y de modo sucesivo. No es posible presentarse al examen sin haber obtenido el título de licenciado o graduado en Derecho, o la homologación del título extranjero, antes de entrar al máster de acceso. El hecho de que algunas universidades permitan comenzar el máster sin disponer del título homologado, no es incompatible con que, posteriormente, sea necesario cumplir con ese requisito para presentarse a la prueba de acceso. Se desestima el recurso contencioso-administrativo.

  • SAN 127/2019, 31 de Octubre de 2019

    CONFLICTO COLECTIVO. TIEMPO EFECTIVO DE TRABAJO. DESPLAZAMIENTOS. Se considera aplicable la doctrina Tyco, que consideró tiempo efectivo de trabajo los desplazamientos desde el domicilio del trabajador al domicilio del cliente y viceversa. La actividad de la empresa no es posible sin realizar dichos desplazamientos, siendo revelador que, antes del cambio de ejecución de jornada, esos desplazamientos se efectuaban durante la jornada y se facturaban por la empresa, que continúa facturándolos ahora, ahorrándose el tiempo de desplazamiento, que corre contra los trabajadores y ampliando el tiempo de actividad productiva. Se estima la demanda de conflicto colectivo.

Documentos destacados

  • SAN 2/2016, 5 de Febrero de 2016

    DELITOS. ADMINISTRADORES WEB. Se condena a los responsables de una página web a seis años de cárcel por un delito contra la propiedad intelectual y por constituir y promocionar una organización criminal. Se ordena el decomiso de equipos informáticos, así como de las ganancias obtenidas a raiz de la ...

  • SAN 8/2014, 31 de Marzo de 2014

    DELITO DE TERRORISMO. APOLOGÍA DEL TERRORISMO. El presente delito, requiere no sólo un elemento intencional, incuestionable, sino también, dentro del tipo objetivo, el que las expresiones o manifestaciones que se formulen tenga, desde el punto de vista semántico y literal, un significado de...

  • SAN 2/2015, 30 de Enero de 2015

    ESTAFA. FALSEDAD EN DOCUMENTO OFICIAL. APROPIACIÓN INDEBIDA. ASOCIACIÓN ILÍCITA. DELITO CONTINUADO. CONFESIÓN TARDÍA. Al analizar la decisiva importancia de la conducta engañosa del acusado en el desarrollo de los hechos allí enjuiciados, lo verdaderamente relevante, en aquel caso, desde el punto...

  • SAN 6/2015, 6 de Marzo de 2015

    DELITO CONTRA LA HACIENDA PÚBLICA. ASOCIACIÓN ILÍCITA. COLUSIÓN DEL LIBRE MERCADO. RESPONSABLE CIVIL DIRECTO. El que actúe como administrador de hecho o de derecho de una persona jurídica, o en nombre o representación legal o voluntaria de otro, responderá personalmente, aunque no concurran en él...

  • SAN 140/2013, 4 de Julio de 2013

    CONFLICTO COLECTIVO. DESPIDO COLECTIVO. IMPUGNACIÓN. El período de consultas se constituye, en una manifestación específica de la negociación colectiva, que debe versar necesariamente, al tratarse de objetivos mínimos, sobre las posibilidades de evitar o reducir los despidos colectivos y de atenuar ...

  • SAN, 9 de Diciembre de 2013

    IMPUESTO SOBRE CONSTRUCCIONES, INSTALACIONES Y OBRAS. Ha de considerarse de forma incuestionable que todos los inmuebles exentos del IBI lo están también del ICIO, mientras que no puede afirmarse del mismo modo lo contrario, esto es, que todo inmueble exento de éste lo está también, necesariamente, ...

  • SAN 31/2014, 7 de Julio de 2014

    ASOCIACIÓN ILÍCITA. ATENTADO. El poder público ha de intervenir para establecer los límites, incluso físicos, de la confrontación, con la finalidad de proteger el ejercicio del derecho fundamental de reunión y, al tiempo, preservar los legítimos intereses de las partes concernidas. La ley que...

  • SAN 1/2015, 2 de Febrero de 2015

    ORGANIZACIÓN CRIMINAL. PERTENENCIA. DELITOS DE PIRATERÍA. CONSUMACIÓN. PRUEBA PERICIAL DE INTELIGENCIA. En toda concurrencia de sujetos a la realización de un delito suele darse algún nivel de coordinación de las actuaciones y de planificación del empleo de los medios, de no introducirse un...

  • SAN 20/2018, 17 de Mayo de 2018

    TRAMA GÜRTEL. RESPONSABILIDAD PENAL. Se condena a 29 de los 37 acusados del caso Gürtel por comisión de delitos de asociación ilícita, falsedad en documento mercantil, fraude a la administración pública, cohecho (activo y pasivo), blanqueo de capitales, delitos contra la hacienda pública,...

  • SAN 184/2013, 22 de Octubre de 2013

    EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. DESPIDO. NULIDAD. La Sala ha admitido, la legitimación de las comisiones híbridas, compuestas por representantes legales y representantes ad hoc en empresas con muchos centros de trabajo sin representantes de los trabajadores, siempre que dicha composición se...