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Últimos documentos

  • Auto de Audiencia Nacional - Juzgados Centrales de Instrucción, 14 de Mayo de 2015

    APROPIACIÓN INDEBIDA. FALSEDAD DOCUMENTAL. SOCIEDAD GENERAL DE AUTORES Y EDITORES. Auto por el cual se propone juzgar a cuatro ex-directivos de la SGAE que favorecieron a empresas de su entorno más inmediato mediante servicios contratados desde la Sociedad de Autores y Editores o sus asociaciones satélite.

  • Sentencia nº 57/2015 de Audiencia Nacional - Sala de lo Social, 27 de Marzo de 2015

    MODIFICACIÓN SUSTANCIAL DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. ULTRAACTIVIDAD. La modificación de las condiciones de trabajo contenidas en el convenio colectivo que contienen una cláusula por la que mantienen su vigencia tras el fin de la ultraactividad es nula.

  • Sentencia nº 12/2015 de Audiencia Nacional - Sala de lo Penal, 25 de Marzo de 2015

    MENORES. DELITO DE ENALTECIMIENTO DEL TERRORISIMO. La Audiencia Nacional confirma la sentencia que condena a una menor a la realización de 30 horas de tareas socioeducativas, por suscribir una carta de apoyo a ETA publicada en un periódico y compartirla por internet.

  • Sentencia nº 49/2015 de Audiencia Nacional - Sala de lo Social, 23 de Marzo de 2015

    REDUCCIÓN DE JORNADA POR MOTIVOS FAMILIARES O GUARDA LEGAL. La empresa no puede exigir al trabajador que ha solicitado una reducción de jornada por motivos familiares o guarda legal que la concreción horaria se realice obligatoriamente dentro de la jornada ordinaria diaria.

  • Sentencia nº 48/2015 de Audiencia Nacional - Sala de lo Social, 23 de Marzo de 2015

    ULTRAACTIVIDAD DE CONVENIO COLECTIVO. APLICACIÓN SELECTIVA DE LAS CONDICIONES DEL CONVENIO. La decisión del empresario que aplicar de forma selectiva el convenio colectivo caducado no es conforme a Derecho. Vulnera el artículo 1256 del Código Civil, que establece que la validez y el cumplimiento de los contratos no puede dejarse al arbitrio de uno de los contratantes. Estimación parcial de la demanda.

  • Sentencia nº 40/2015 de Audiencia Nacional - Sala de lo Social, 11 de Marzo de 2015

    GUARDIA CIVIL. CONSTITUCIÓN DE SINDICATO. La LO 11/2007, reguladora de los derechos y deberes de los miembros de la Guardia Civil, determina que existen algunos sectores de servidores públicos que pueden ver limitado su derecho de asociación en virtud de las funciones y responsabilidades que les han sido asignadas. Es por ello que, aunque tienen reconocido el derecho de asociación, los guardias civiles no pueden llevar a cabo actividades sindicales, ni formar parte de sindicatos.

  • Sentencia nº 6/2015 de Audiencia Nacional - Sala de lo Penal, 5 de Marzo de 2015

    DELITO CONTRA LA PROPIEDAD INTELECTUAL. COMUNICACIÓN PÚBLICA. WEB DE DESCARGA DE PERIÓDICOS Y REVISTAS. Condena por un delito agravado contra la propiedad intelectual. En el supuesto de las webs de descarga de contenidos, el hecho de compartir ficheros sin autorización constituye una comunicación pública porque cuando el usuario descarga uno de los ficheros lo comparte con el resto de usuarios.

  • Sentencia nº 25/2015 de Audiencia Nacional - Sala de lo Social, 19 de Febrero de 2015

    PLUS DE TRANSPORTE. TRABAJADORES A TIEMPO PARCIAL. Dado que el plus de transporte sufraga los gastos de desplazamiento, no depende del número de horas trabajadas, sino del número de días que el trabajador acuda al centro de trabajo. Procede el reconocimiento del plus de transporte a los trabajadores a tiempo parcial de modo proporcional a los días que acudan al trabajo. Se estima parcialmente la demanda.

  • Sentencia de Audiencia Nacional - Sala de lo Contencioso, 15 de Enero de 2015

    PROCESO SELECTIVO. PROMOCION INTERNA AL CUERPO DE TRAMITACION PROCESAL Y ADMINISTRATIVA DE LA ADMINISTRACION DE JUSTICIA. No se valorarán aquellos cursos subvencionados o en el que hayan colaborado organismos oficiales si no han sido impartidos por éstos, salvo los dé formación de los Servicios Públicos de Empleo. Se desestima la apelación.

  • Sentencia de Audiencia Nacional - Sala de lo Contencioso, 15 de Enero de 2015

    NACIONALIDAD. BUENA CONDUCTA CIVICA. CERTIFICADO DEBIDAMENTE LEGALIZADO. Se configura la buena conducta cívica como requisito ha acreditar para la obtención de la nacionalidad por residencia y a tal efecto, se ha fijado el criterio de que no solo se valora el comportamiento mantenido por el solicitante vinculado al tiempo que comprenda la residencia legal en España que le sea exigible sino incluso la trayectoria anterior y posterior a la solicitud y en otros países. Se estima el contencioso administrativo.

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